Автор: Ro‘ziqulova, Zarina

Аннотация: В данной статье опыт государственного управления Амира Темура анализируется на основе источника «Темур тузуклари» («Уложения Тимура») с точки зрения кадровой политики и механизмов принятия стратегических решений. Основная цель исследования заключается в выявлении принципов, связанных с отбором лиц на государственную службу, их назначением на должности, контролем за их деятельностью, поощрением и привлечением к ответственности, а также в проведении сравнительного анализа данного исторического опыта с концепциями современного менеджмента. Кроме того, исследуются такие механизмы формирования стратегических решений, как консультирование, совещание, сбор информации, оценка ситуации, принятие окончательного решения и контроль за его исполнением.

Ключевые слова: Амир Темур, «Темур тузуклари», кадровая политика, государственное управление, стратегическое решение, менеджмент, институт визирей, государственная служба, консультирование, контроль, источниковедение.

Страницы в журнале: 170 - 186